Lo scorso dicembre i dipendenti di Eterno Ivica hanno partecipato a un'attività formativa dedicata alla sensibilizzazione delle molestie della violenza nei luoghi di lavoro, organizzata in collaborazione con Fòrema, una tra le maggiori società di formazione del sistema confindustriale italiano e punto di riferimento per la crescita delle persone e della competitività delle imprese. Un'esperienza inclusiva orientata a migliorare l'ambiente di lavoro.
Al centro della loro visione aziendale questo concetto:
"Riteniamo che ogni dipendente debba sentirsi al sicuro e rispettato, senza alcun timore di discriminazioni o molestie. Questo è un impegno che abbracciamo come azienda".
L'impegno di Eterno Ivica è costante e impegnato per perseguire soluzioni ottimali in termini di responsabilità sociale all'interno dell'azienda e miglioramento delle condizioni di lavoro. Da sempre infatti
Qualità - Ambiente - Responsabilità Sociale - Sicurezza
sono i punti fondamentali definiti da Eterno Ivica per supportare tutti gli stakeholder nel perseguimento di soluzioni ottimali.
Prestare attenzione al mondo circostante e a ciò che si vive all'interno dell'azienda risulta fondamentale. Il corso è stato organizzato in ottemperanza all'deale di conoscenza e comprensione del proprio impatto sociale e ambientale e provvede al fine di migliorare la propria performance e indirizzare i propri stakeholder verso questa realtà.
Al punto focale dell'attività riguarda l'incremento della consapevolezza dei dipendenti dell'azienda riguardo al proprio impatto sulle persone che collaborano all'interno dell'organismo aziendale.
D'altronde, definire il proprio impatto, supportare i propri stakeholder nel perseguimento di soluzioni ottimali sono passi alla base del nostro operare. Siamo orientati a un sistema di gestione integrato basato su:
Qualità - Ambiente - Responsabilità Sociale - Sicurezza
